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设立专门的疑问解答环节,通过邮件、电话或在线平台及时回应供应商的问题。
相关专业知识:反馈机制有助于澄清疑虑,提高投标效率。
建立有效的绩效管理机制
建立有效的绩效管理机制——绩效管理是激励机制中的一个重要的内容,它是根据项目成员在项目实施过程中所取得的成绩(绩)、效果(效)进行对比奖励的一种手段,其目的是使项目成员在项目过程中能关注各自的绩效,最终达成项目的目标,也是组织的人力资源的一项...
浅谈如何建立有效的国有施工企业职工激励机制
文章着重分析了在薪酬、思想、生活后勤方面对国有施工企业职工工作积极性激励机制的重要性。指出一个企业的兴旺,需要一个好的政策来激励所有职工的工作积极性。