补充说明能否修改已提交的标书？

问： 我公司是一家生产玩具的制造型企业，最近几年由于人工成本不断上涨，我公司根据外来订单的客观情况和对工人工作的时间要求．向当地人力资源和社会保障部门提出实行综合计算工时制．并获得审批。但是由于我公司对于如何实行特殊工时制没有什么经验．所以特向贵刊提出一个问题。我公司实行的特殊工时制计算周期为一个月，2012年”十一”期间由于订单较多，所以我公司安排全体员工加班赶工不准休息．并在十月下旬陆续安排员工调休。但是在最终核算员工工作总时间时．发现每名员工的总工时都超过法定工时16个小时。请问．我公司应该如何计发员工的加班费？

编辑同志： 郑某是某房地产开发公司员工，莱日，郑某与该公司签订商品房买卖合同，双方约定，合同签订之日付款20万元，在交付使用时付清余款。在房屋交付使用前，郑某利用职务之便对房屋进行装修并入住。后郑某离开公司。公司要求郑某付清房款遭到拒绝后，向法院起诉，要求郑某付清余款。郑某辩称房屋尚未交付，房地产公司要求付清余款的理由不能成立，并请求解除合同，退回预付款。