搜索问答
擅长:
【免费下载】预算造价中怎样计算人工费调差
预算造价中怎样计算人工费调差 假如甲乙双方合同约定,人工、材料报价时的单价与实际施 工时的单价浮动在 5%以内,其风险或者受益由承包人承担,当 人工、材料单价浮动超过 5%时,超过部分由发包人承担风险或 者受益。该工程钢筋一分项工程,综合单价中,人工费 400元 (定额基价为 200元),钢筋 4000元(暂不考虑其他辅助材料) , 机械费 100元(定额基价也为 100元),安全文明施工费率 18.36%,企业管理费费率 33.3%,利润率 22%,规费费率 3.14%, 税率 3.461%,由此算出综合单价为 [400+4000+100+(200+100) *(18.36%+33.3%+22%)] *(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74, 若施工时人工工资单价涨到 65 元 /工日,钢筋涨价到 4500元/t,则该分项工程结算价款应该为 多少?我来帮他解答提问者采纳
人工费计算
序号 项目 计算公式 金额 1 基本工资 385元/月×12月÷251工日× 1.068 19.658 2 辅助工资 8.288 (1) 地区津贴 40元/月×12月÷251工日× 1.068 2.042 (2) 施工津贴 3.5元/天×365天×95%÷251工日× 1.068 5.164 (3) 夜餐津贴 (4.5+3.5)/2*20% 0.800 (4) 节日加班津贴 6.74*3*10/251*35% 0.282 3 工资附加费 12.154 (1) 职工福利基金 27.946元/工日× 14% 3.912 (2) 工会经费 27.946元/工日× 2% 0.559 (3) 养老保险费 27.946元/工日× 10% 2.795 (4) 医疗保险费 27.946元/工日× 4% 1.118 (5) 工伤保险费 27.946元/工日× 1.5% 0.419