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加快建立科学合理的输配电价形成机制
资源性产品价格改革是“十一五”期间价格改革的重点,输配电价形成机制的改革直接关系到电能价值的合理体现,以及电网与电网企业的健康可持续发展,对建设资源节约型、环境友好型社会意义重大。
关于电力企业如何建立有效的薪酬激励机制
建立有效的薪酬激励机制有利于企业吸引人才、留住人才,实现对企业人力资源的优化配置,提高企业生产效率。但如何才能建立有效的企业薪酬激励机制,这就需要企业结合自身发展实际和企业职工整体素质水平来进行研究。本文就当前电力企业薪酬激励机制存在的问题进行分析,提出了建立电力企业有效薪酬激励机制的对策,以期能够对相关电力企业提供参考和借鉴。