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开封青天伟业流量仪表有限公司(原开封青流流量仪表有限公司)是在国家流量仪表基地开封注册的以流量仪表为主的集研制、开发、设计和生产于一体的高新技术企业。公司投资五百余万元,占地面积余六千平方米,现有职工...
云岚是比较好的流量仪表,我觉得产品质量也是比较好的,流量测量仪表,产品质量也是比较好的,价格就是218元,也是很实惠的,是余姚比较好的品牌,价格来自于网络,仅供参考。
流量仪表选型方法是主要应从下面五个方面进行选择: ①流量计的性能要求; ②被测介质的流体特性; ③安装要求; ④环境条件; ⑤流量计的价格。 准确度要求;重复性;线性度;流量范围和范围度;压力损失;输...
燃气流量仪表选用应注意的问题
燃气流量仪表选用应注意的问题——本文通过对当前主流燃气流量计量仪表的性能介绍,提出仪表选型应注意的关键,针对实际应用中的问题,提出了使用、管理、维护等需要重点关注的问题。
流量仪表类型和选用要点
流量仪表类型和选用要点 蔡武昌先生,中国仪器仪表行业协会流量仪表专业委员会教授级高工 摘要:本文介绍了流量测量领域的各种测量仪表的类型,市场规模概况,并对各类 流量仪表逐一介绍,为刚涉足自动化仪表的人员启蒙读物。 关键词:流量计,体积流量,质量流量,流量测控,总量计量。 一、 前言 流量是流程测控、物流储运交接以及公用民生收费等领域诸多测量参数(温度、压力、流量、 物位、物性、成份等)中占有重要位置和较大比例。测量流量的仪表品种繁多,以适应各种条件的需 求。现在普遍使用的品种估计在 100 种以上,诸如以流路形态区分,有封闭管道和敞开流道(明渠) 两大类;有以流量测控为主,或以总量计量为主,或兼有流量测控和总量计量;又有许多测量原理 / 方法、结构 /型式等等。本文试图对市场上所供应常用品种作些分析,归纳若干类型,概要论述各类 型适用范围、优势、亮点以及局限性或缺点。 二、 品种类型 各种
2000年4月成立邯郸首家综合门户“邯郸之窗”
2001年4月成立“邯郸市伟创网络技术有限公司”
2002年7月成立伟创网络邢台公司
2003年2月河北省首批获得ICP认证的网络公司
2004年2月成立伟创网络聊城公司
2005年3月国家商标局注册“W”为注册商标
2006年4月开始创办“中国行业网站群”
2007年8月成立伟创网络衡水公司
2008年3月更名为“河北伟创网络技术有限公司”
2009年3月成立“发才网”为用户提供人力资源服务
2010年4月首推整合营销新理念
2011年6月成为省电子商务重点单位
2011年11月伟创公司旗下运营了12年的《邯郸之窗》网站进入全新改版
2012年10月伟创公司旗下网站《邯郸之窗》荣获本年度河北十佳优秀网站荣誉称号2100433B
让客户没有难做的生意!
企业上网见效益才是硬道理!
我们一直在努力!
工作目标
人资部:发现人才,造就人才,知人善任。
财务部:精打细算,不浪费客户的每一分钱!
事业部:专业方案,持续服务,做好企业的网络营销顾问。
技术部:以技术为先导,细心、精心、用心为 客户提供高效安全的网络平台。
客服部:响应快,处理快,态度好,效果好,为客户提供“五心”服务!(诚、贴、细、耐、放心)。
客户至上——快速响应,专业服务!
1. 时刻谨记在客户面前“我”就是伟创。
2. 在公司原则范围内,以最快的速度,首先处理客户的事情,最大限度的解决客户的问题。
3. 客户是公司赖以生存和发展的基石,我们必须不断积累、提升自己的专业水平,持续为客户提供专业优质的服务,共创双赢。
4. 我们要给客户提供诚心、贴心、细心、耐心、放心的“五心级”服务。
拥抱变化——适应变化,勇于创新!
1. 适应公司的日常变化,不抱怨。
2. 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
3. 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事。
4. 在工作中要有前瞻意识,建立新方法、新思路, 并创造变化,带来绩效突破性地提高。
互助协作——和谐团队,互助协作!
1. 有主人翁意识,积极融入和正面地影响团队,配合团队完成工作并改善团队士气和氛围。
2. 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。
3. 当别人和部门需要帮助的时候,要积极主动,不推诿、不扯皮、不推卸责任,对于别人的帮助要心怀感激。
4. 工作不是为了分工而分工,是为了把实现目标的每一个环节做的更好!所以每一个岗,每一个团队都要以完成整体目标为导向,团队内部,团队之间要互相帮助,协同做战。
真 诚——真心做人,诚信做事!
1. 说到做到,不欺骗,不乱承诺,孝敬父母,感恩于任何一个帮助自己成长的人。
2. 互相尊重,坦诚相待(有意见、有问题要直接 提出或找相关负责人反应,不私下乱说、乱埋怨、发牢骚!不传播小道消息、消极言论!)。
3. 诚实守信,做出的承诺要积极全面兑现(如果确实有意外不能兑现,也应以积极的态度及时全力补救,并向对方致歉!)。
拼 搏——积极乐观,勇往直前!
1. 拼搏是精神,乐观向上,积极面对困难,勇往直前!
2. 拼搏是境界,不抱怨、不认输、不放弃(努力不一定成功,放弃一定失败)。
3. 拼搏是行动,向着目标行动、敢拼、一直拼。
4. 拼搏讲方法,不是硬拼、蛮干!要不断学习、善于总结,不断提升技能(只为成功找方法,不为失败找理由)。
成 长——不断学习,超越自我!
1. 人才的成长取决于自身的努力、学习和道德素质的修炼,伟创人要注重自我成长,不断学习,提升自身技能和素质,认真做好每一件事。
2. 自己要有远大目标,更要脚踏实地的实干和积极、持续的去拼!明天才会成功(今天的最好表现是明天的最低要求)。