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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
郑州泰祥门窗有限公司,成立于2014年11月05日,公司总部位于中原城市群的核心河南省郑州市郑东新区。
泰祥门窗主要从事门窗的加工,制作,销售以及工程安装,代理销售金长城防火门。
“四川永祥新能源有限公司2.5万吨高纯晶硅项目”是施工项目,建设单位: 四川永祥新能源有限公司。
2021年12月,“四川永祥新能源有限公司2.5万吨高纯晶硅项目”荣获“2020—2021年度国家优质工程金奖”。
沿途察看城市提升情况:
现场会:
6月7日上午,区委书记宋永祥徒步8公里沿路察看了纬二路、经十路城市提升工程进展情况,现场召开了工作推进会,对下一步工作提出了明确要求。
宋永祥同志强调,要牢固树立城市管理是第一形象、第一印象、第一环境的理念,以“完成、完好、完美”为目标要求,重点抓好城市治理“十大行动”,用“绣花”功夫加强精细化管理,标准上再提高、品质上再提升,切实改善城市环境面貌。
宋永祥同志要求,要充分发挥网格化机制,主动发现问题,迅速解决问题,对明确的事项,做到“行动快、效果好、有回音”,对界定不明的事项,做到“先处理、再协调、后规范”,进一步统筹协调资源配置,总结推广成功经验,不断完善城市管理长效机制,不断满足人民群众对美好生活的新期待,全面打赢这场城市提升攻坚战。
区委常委、区委办公室主任陈国华,副区长潘建军,四里村、杆石桥、大观园街道党工委书记,区委督查室、区城管局、区市政局、区园林局负责同志等参加。
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