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自创立开始,飞创电子始终如一的坚持高起点,高科技,高目标的创业宗旨。公司聚集了一批优秀的防静电材料研发、制造、销售、管理人才,熟悉现代电子工业类防静电耗材的新概念,新状况,对您在电子工业制造中的高标准防静电净化需求有深刻的认识和理解,并提供精准、高效、优质的服务。
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飞创电子树立以客户为尊的方针, 以优质的产品和卓越的服务,力求发挥最高效能,以满足客户多方面的需求。飞创凭借卓越的信誉,成为NIKON、SAMSUNG,SIEMENS, PANASONIC,KNOWLES,AMD,SONY.....等众多世界一流电子的供应商。
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苏州未来:精品创品牌 访苏州未来电器有限公司总经理楼洋
苏州未来将继续以传统附件为基础,不断探索功能更强、智能化水平更高的产品,积极配合国内外客户共同迈进配电、用电新领域。苏州未来电器有限公司是国内规模最大、产品最全的低压断路器附件供应商,为全国各大知名断路器生产企业提供全面的附件产品配套。同时,也将业务逐步拓展至诸如伊顿、GE、ABB、海格和LS等国际用户。不断加大研发和投入,使其产品线覆盖了框架断路器、塑壳断路器、微型断路器内外部附件、双电源及智能预付费电表负荷开关、自复式过电压保护器、欠电压保护器和剩余电流自动重合闸保护器等智能化产品。为了进一步了解苏州未来电器产品的功能特
苏州市新时代农业发展有限公司科技培训大楼装饰工程
第一章 工程概况 一 综合说明 针对苏州市新时代农业发展有限公司科技培训大楼装饰工程的特点, 我们在技术 标 中,主要就主要施工方法、技术措施、主要机具设备及人员专业组成、质量保证 体系及 措施、工期保证体系及措施、安全生产及文明施工保证措施、项目管理组织 体系、施工 步骤与形象进度、技术先进性及机械设备适用性、现场协调管理、急救 措施等方面进行 了论述等方面进行了论述,希望得到各位专家的指导认可。 我公司能够参与苏州市新时代农业发展有限公司科技培训大楼装饰工程的投标 工作, 感到十分荣幸,为此我公司将苏州市新时代农业发展有限公司科技培训大楼 装饰工程列 入年度重点工程项目。我们通过认真研究施工图纸,并组织相关人员进 行实地踏勘,以 求深入地了解本工程的实际情况和施工条件。根据工程的具体特点 和业主的要求,我们 完全理解业主在该项目上倾注的精力和期望,也充分意识到本 公司如果有幸中标所担负
企业机构:苏州市逸飞电子科技有限公司
注册资本:100万
经营模式:生产加工
员工数量:50人
主要市场:国内
所属行业:五金锁具 柜锁
产品信息:锌合金铰链、不锈钢铰链、柜锁、把手、拉手、锁具、转舌锁、开关柜锁、圆柱锁、冲压件、锌合金压铸、锌合金铸件、锌合金加工
企业已通过ISO9001国际质量体系认证建立了一套完善规范的管理体制体系、企业坚持奉行“质量第一、用户至上”的原则,秉着“奋斗、务实、创新”的企业精神,以卓越的产品、真诚的服务、良好的信誉来不断满足用户的需求,企业将继续致力于开发新产品,保证优良可靠的产品质量,竭尽全力为全国各成套企业服务。
公司地址:江苏省苏州市吴中区天鹅荡路2号友新工业园
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四创使命是我们企业心灵深处的烙印,是我们四创员工的行为准则,包括宗旨和哲学
以专业的技能和创新的精神,恪守诚信与效率原则,为客户提供品质超群的雷达、通信产品及相关产品和服务,保持公司的健康发展和持续增值,为股东、员工和社会提供良好回报,成为军民两用产业和谐发展的企业典范。
四创的企业作风:勤于探索 勇于创新 敢于竞争 乐于奉献
四创的意识体系:危机意识 责任意识 健康意识 感恩意识
四创的心智模型:开放的心态 谦虚的心态 学习的心态 包容的心态
四创的团队精神:共同参与 共同思考 共同成就 共同分享
四创的执行文化:多一点发现 多一点思考 多一点创新 多一点行动
创新——我们成长的动力
创新是我们企业发展的发动机,要使这个发动机不熄火,我们就要不断地打破原有的平衡,否定自我、超越自我,将创新的目标锁定在永远比竞争对手做得更好,永远为股东、员工和客户创造价值。
诚信——我们生存的保障
公司把“诚信为本”作为经营天条,是深切地认识到,诚信是公司生存发展、兴旺发达的根本保证。讲诚信就意味着公司能够获得市场信誉、赢得用户信任;讲诚信就意味着我们的员工要恪守基本职业道德,处理问题不欺上瞒下,不推卸责任(管理人员)、不做假账(财务人员),保守商业秘密(所有员工)。
务实——我们行为的准则
公司崇尚“点点滴滴求合理、扎扎实实做企业”的务实作风,我们确认公司务实的内涵是:思想现实、态度老实、措施切实、工作踏实、成绩扎实。在我们把务实作为行为准则的同时,我们还强调干部要学会务虚,坚持务虚和务实相结合,识势和做实相结合。
合作 —— 我们发展的基石
竞争与合作已成为当今市场上的阴阳两股力量。我们要在公司的人、财、物、产、供、销各个环节都保持有适应性和创造性,合资合作、战略联盟等可能是我们最好的选择。
对待业务:不断学习—分析缺点,努力改正;观察标杆,模仿行动
对待工作:精益求精—99%的成功敌不过1%的失误
对待岗位:负责到底—岗位责任制只能规定“不错”,道德义务永远没有完成
对待制度:责无旁贷—制度是企业对员工要求的下限,制度面前只有服从
对待企业:忠心不二—关心企业是每一位员工的义务
对待事业:兢兢业业—员工职业、企业经营都应该当作一种事业
对待同事:双赢竞争—没有竞争就没有效率,过度竞争导致内耗,双赢竞争高效率
对待职位:能上能下—坚持晋升的绩效优先,能上能下
对待自己:严格要求—道德规范,理解认同都容易,在没有监督情况下履行困难
对待他人:宽厚谦恭—企业是多层利益相关者的事业