一个卓越的企业，在人力资源管理方面也必然是卓越的；必然是科学、系统、规范和符合人性的。 建立科学、系统和规范的人力资源管理系统离不开一系列人力资源管理表格。

人力资源管理表格的作用主要表现在：使人力资源管理标准化、规范化；使人力资源管理便于进行统计和分析；使人力资源信息更方便进行计算机处理；使人力资源管理的信息更大范围地实现共享。可以说人力资源管理表格是企业人力资源信息的重要载体，是企业高效率、高水平、高质量的人力资源系统不可缺少的组成部分。

现在，国内活跃着一大批充满活力但难以做大、做强的中小企业，他们的发展“瓶颈”不是别的，正是人力资源管理停留在“手工作坊”、任人唯亲、稀里糊涂的阶段。面对千变万化的市场竞争，这些企业可以在技术上、思路上、资金上、人才上做到底气十足，有条不紊，但由于人力资源管理方面的“瘸腿”，它们的人力资源管理不能激励人，团结人，留住人，造成离心离德，互相掣肘，怨声载道，并直接加速经营失败。

本书在广泛收集跨国公司、优秀的国内企业、有特色的中小企业在人力资源管理方面的管理表格的基础上，对部分表格进行修改和调整，以适应当前国内大多数企业的需要，促进企业人力资源管理的“升级换代”，使企业尽快摆脱不规范或随意化的状态。当然，我们很难寄希望于三五张表格，就能够使企业的人力资源管理得到全面改观，但是，企业却可以从全面启用人力资源管理表格入手，将企业人力资源管理纳入规范的信息化管理轨道。

导言

A 群员工招聘录用表单

1．企业员工招聘申请单

2．企业招聘工作计划表

3．企业招聘工作时间进度表

4．企业招聘方式比较表

5．企业应聘人员基本情况登记表（A）

6．企业应聘人员基本情况登记表（B）

7．企业应聘人员甄选表

8．企业招聘面谈表

9．企业应聘人员面试评价表（A）

10．企业应聘人员面试评价表（B）

11．企业招聘面试方式比较表

12．企业应聘人员面试通知单

13．企业应聘人员面试记录表

14．企业内部人员求职申请表

15．企业应聘人员录用通知单

16．企业员工试用期工作考核表

17．企业试用员工登记表

18．企业试用员工考核登记表

19．企业员工试用期考核单

20．企业员工人职考核表

21．企业新员工试用通知单

22．企业员工工作岗位申请表

23．企业员工转正考核自评表

24．企业员工录用登记表

25．企业员工录用承诺保证书

26．企业新员工担保书

27．企业人员数量增减申请书

B群 员工培训管理表单

28．企业培训员工需求调查表

29．企业员工培训安排表

30．企业部门员工培训计划报表

31．企业员工培训课程安排表

32．企业员工培训方法比较表

33．企业员工分层培训方式比较表

34．企业培训工作年度计划表

35．企业部门培训课程报表

36．企业员工职业发展特定培训安排表

37．企业培训课前检查表

38．企业新员工岗前培训安排表

39．企业新员工岗前培训记录表

……

C群 员工岗位管理表单

D群 员工时间管理表单

E群 员工考勤管理表单

F群 员工奖惩管理表单

G群 员工心态管理表单

H群 员工绩效考评表单

I群 员工薪酬管理表单

J群 员工出差管理表单

K群 员工福利管理表单

L群 员工档案管理表单

附录：人力资源管理流程图2100433B

作　者：金小川 编

出 版 社：中国国际广播出版社

出版时间：2003-1-1

版　次：1

页　数：259

字　数：4560000

印刷时间：2003-1-1

开　本：16

纸　张：胶版纸

印　次：2

I S B N：9787507821963

包　装：平装

目前，企业人力资源管理咨询主要是为企业制定人力资源规划，即结合企业的发展战略和经营计划，收集和分析企业内外部人力资源供给与需求等方面的信息和资料，评估组织人力资源的数量、质量、管理的现状及发展趋势，制定企业人力资源计划，提出人力资源招聘、调配、培训、开发、考核、激励、薪酬福利设计方面的策略和措施。

企业人力资源管理咨询需要掌握的内容及未来跟踪方向包括：掌握人力资源管理专业理论知识，掌握业务分析法、预算控制法、行业比例法、标杆对照法等人员数量和结构的常用预测方法；了解企业人力资源管理的主要工作，企业组织架构、岗位设置原则以及人员招聘与配置、培训与开发、考核与激励、薪酬福利设计、员工关系的策略；跟踪国内外最新的人力咨询管理理论与方法，了解国际、国内一流企业人力资源管理思路。

《人力资源管理制度与表单精细化设计》围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，构建了企业人力资源规范化管理制度体系，内容包括工作分析与组织设计管理、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理、人员测评与职业规划管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发管理、劳动关系管理等事项，为各类企业单位推进制度管理，提升人力资源管理相关人员的执行力提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。

第1章 人力资源管理制度与表单设计

1.1 管理制度设计

1.1.1 对管理制度分类设计

1.1.2 对管理制度分层设计

1.1.3 明确管理制度的范围

1.1.4 找准管理制度的定位

1.1.5 统一制度的设计规范

1.1.6 制度设计方法与步骤

1.1.7 管理制度内容分项设计

1.2 管理表单设计

1.2.1 认知管理表单功能

1.2.2 认知管理表单分类

1.2.3 统一表单设计规范

1.2.4 管理表单设计步骤

1.2.5 管理制度附表制作

1.3 制度与表单的执行

1.3.1 制度公示生效

1.3.2 依照制度执行

1.3.3 制度修改完善

1.3.4 使用表单记录

1.3.5 表单修改完善

1.4 人力资源管理制度体系与表单

1.4.1 人力资源管理知识体系导图

1.4.2 人力资源管理制度体系框架

1.4.3 表单与管理制度附表体系

第2章 工作分析与组织设计管理制度表单

2.1 工作分析管理制度与表单

2.1.1 工作分析实施细则

2.1.2 工作分析组织与实施表单

2.2 公司基本组织管理制度与表单

2.2.1 公司基本组织结构规定

2.2.2 基本组织结构图范例

2.3 公司职务权限设计制度与表单

2.3.1 公司职务权限设计规程

2.3.2 职务权限设计表示例

2.4 岗位职级、任免管理制度与表单

2.4.1 岗位职级与任免管理制度

2.4.2 岗位职级与任免管理表单

第3章 人力资源规划与计划管理制度表单

3.1 人力资源规划管理制度与表单

3.1.1 人力资源规划管理制度

3.1.2 人力资源规划管理表单

3.2 人力资源供需预测办法与表单

3.2.1 人力资源供需预测办法

3.2.2 人力资源供需预测表单

3.3 人力资源计划实施细则与表单

3.3.1 人力资源计划实施细则

3.3.2 人力资源计划实施表单

3.4 人力资源预算管理制度与表单

3.4.1 人力资源预算管理制度

3.4.2 人力资源预算管理表单

第4章 招聘管理制度表单

4.1 招聘调配管理工作制度与表单

4.1.1 招聘调配管理工作制度

4.1.2 招聘调配管理工作表单

4.2 内部竞聘管理规定与表单

4.2.1 内部竞聘管理规定

4.2.2 内部竞聘管理表单

4.3 媒体招聘实施办法与表单

4.3.1 媒体招聘实施办法

4.3.2 媒体招聘实施表单

4.4 现场招聘实施办法与表单

4.4.1 人才招聘会招聘实施办法

4.4.2 人才招聘会招聘实施表单

4.5 猎头招聘实施规定与表单

4.5.1 猎头招聘实施规定

4.5.2 猎头招聘实施表单

第5章 面试与录用管理制度表单

5.1 笔试管理制度与表单

5.1.1 笔试管理制度

5.1.2 笔试管理表单

5.2 面试管理制度与表单

5.2.1 面试管理制度

5.2.2 面试管理表单

5.3 录用管理制度与表单

5.3.1 录用管理制度

5.3.2 员工录用管理表单

5.4 新员工转正管理规定与表单

5.4.1 新员工转正管理规定

5.4.2 新员工转正管理表单

第6章 人员测评与职业规划管理制度表单

6.1 人员测评管理制度与表单

6.1.1 人员测评管理制度

6.1.2 人员测评管理表单

6.2 测评方法选择规定与表单

6.2.1 测评方法选择规定

6.2.2 测评方法选择表单

6.3 职业生涯管理制度与表单

6.3.1 职业生涯管理制度

6.3.2 职业生涯管理表单

6.4 职业发展通道管理规定与表单

6.4.1 职业发展通道管理规定

6.4.2 职业发展通道管理表单

第7章 绩效管理制度表单

7.1 绩效管理工作制度与表单

7.1.1 绩效管理工作制度

7.1.2 绩效管理工作表单

7.2 绩效考核实施细则与表单

7.2.1 绩效考核实施细则

7.2.2 绩效考核实施表单

7.3 绩效面谈实施细则与表单

7.3.1 绩效面谈实施细则

7.3.2 绩效面谈实施表单

7.4 绩效奖金管理办法与表单

7.4.1 绩效奖金管理办法

7.4.2 绩效奖金管理表单

7.5 绩效改进与提升办法与表单

7.5.1 绩效改进与提升办法

7.5.2 绩效改进与提升表单

7.6 绩效评议与申诉制度与表单

7.6.1 绩效评议与申诉制度

7.6.2 绩效评议与申诉表单

第8章 薪酬福利管理制度表单

8.1 薪酬激励管理制度与表单

8.1.1 薪酬激励管理制度

8.1.2 薪酬激励管理表单

8.2 员工福利管理制度与表单

8.2.1 员工福利管理制度

8.2.2 员工福利管理表单

8.3 员工奖金管理制度与表单

8.3.1 员工奖金管理制度

8.3.2 员工奖金管理表单

8.4 员工提薪管理办法与表单

8.4.1 员工提薪管理办法

8.4.2 员工提薪管理表单

8.5 新员工核薪及升迁细则与表单

8.5.1 新员工核薪及升迁细则

8.5.2 新员工核薪及升迁表单

8.6 兼职人员工资管理办法与表单

8.6.1 兼职人员工资管理办法

8.6.2 兼职人员工资管理表单

8.7 计件人员薪金计算办法与表单

8.7.1 计件人员薪金计算办法

8.7.2 计件人员薪金计算表单

第9章 培训与开发管理制度表单

9.1 培训管理工作制度与表单

9.1.1 培训管理工作制度

9.1.2 培训管理工作表单

9.2 培训预算控制办法与表单

9.2.1 培训预算控制办法

9.2.2 培训预算控制表单

9.3 培训外包管理规定与表单

9.3.1 培训外包管理规定

9.3.2 培训外包管理表单

9.4 培训项目评估办法与表单

9.4.1 培训项目评估办法

9.4.2 培训项目评估表单

9.5 在职人员培训规定与表单

9.5.1 在职人员培训规定

9.5.2 在职人员培训表单

9.6 销售人员培训规定与表单

9.6.1 销售人员培训规定

9.6.2 销售人员培训表单

9.7 员工外派培训制度与表单

9.7.1 员工外派培训制度

9.7.2 员工外派培训表单

第10章 劳动关系管理制度表单

10.1 劳动合同管理制度与表单

10.1.1 劳动合同管理制度

10.1.2 劳动合同管理表单

10.2 劳动安全卫生管理办法与表单

10.2.1 劳动安全卫生管理办法

10.2.2 劳动安全卫生管理表单

10.3 劳动争议处理管理规定与表单

10.3.1 劳动争议处理管理规定

10.3.2 劳动争议处理管理表单

10.4 员工满意度管理制度与表单

10.4.1 员工满意度管理制度

10.4.2 员工满意度管理表单

第11章 各类人事事务管理制度表单

11.1 员工日常行为规范与表单

11.1.1 员工日常行为规范

11.1.2 员工日常行为表单

11.2 员工离职管理制度与表单

11.2.1 员工离职管理制度

11.2.2 员工离职管理表单

11.3 人事档案管理规定与表单

11.3.1 人事档案管理规定

11.3.2 人事档案管理表单

11.4 员工出差管理规定与表单

11.4.1 员工出差管理规定

11.4.2 员工出差管理表单

第12章 各类人员手册管理制度表单

12.1 人力资源手册管理制度与表单

12.1.1 人力资源手册管理制度

12.1.2 人力资源手册管理表单

12.2 员工手册管理制度与表单

12.2.1 员工手册管理制度

12.2.2 员工手册管理表单

12.3 经理人员手册管理制度与表单

12.3.1 经理人员手册管理制度

12.3.2 经理人员手册管理表单

12.4 人力资源操作风险规避指引手册制度与范例

12.4.1 人力资源操作风险规避指引手册制度

12.4.2 人力资源操作风险规避指引手册范例

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