选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
不同型材价格不一样,一平方以下普通的富轩平开窗一般都要600左右一扇,平开门则需要500左右 ;推拉的则比较便宜,不知名品牌单层普通玻璃的一般150一平方就可以拿到。(仅供参考)一般的计价方式如下:定...
青岛实德门窗有限公司挺不错的,该公司的口碑很好,装修的效果也很不错,熟练运用多种家装风格,富有奇思创意的美学构想设计,充分合理利用空间。注重颜色的搭配,以及家居风水的应用,营造出别具风格的生活环境。更...
伊盾门窗认为,只要有实力,市场总是存在的,所以门窗厂可以开。
门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
青岛泰和建筑劳务有限公司管理办法 (2)
青岛泰和建筑劳务有限公司管理办法 一、为规范劳务管理,安全、优质、高效的完成施工生产任务,根 据国家法律法规及公司规定,结合项目实际,特制订本办法: 二、 管理机构 公司董事会制定重大决策,公司的投资方案、长期规划等。 三、管理人员岗位制度: 管理人员分工,是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、 道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。 任何人都 要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围, 不 要该干的干不好,不该干的瞎参与,即影响工作又妨碍团结,更不允 许违背分工原则去搞个人特色。 、总经理职责 领导公司全面工作,确立一系列符合公司实际 需要的各项规章制度,尽心尽职为公司服务,统筹全局、正确制订企 董事长 总经理 项目经理 (主管生产) 水电负责人项目副经理 (主管技术 安全负责人 土建负责人 模板技术员 钢筋技术员 泥工技术员 脚手架技术员 水电 后
自1950年起,可乐满刀具就一直服务于中国的机加工行业。1985年在北京开设了第一个办事处,1993年山特维克中国有限公司成立。1996年起,山特维克在香港的业务也被纳入到中国的组织机构中来。今天,山特维克可乐满在中国已经拥有15个销售办事处,在中国用户心目中成为举足轻重的刀具供应商。
包赞巴克
用建筑融合不同城市的文化
Q:我们注意到,在获得普利兹克奖之后,你接手的海外建筑设计数量增多,风格变得更为多元。这是否意味着你对快乐的定义也变得多元?
包赞巴克:建筑是一种分裂和融合两者结合的运动,包含了一种意义深远的愉悦情感。对于快乐的建筑,通过身体和心灵两重渠道,人们能够在建筑空间里感受和觉察到这种情感。每一种文化对快乐的定义大体相似,但在表现和表达方式上又有着微妙的不同。尤其是在日本福冈设计集合式住宅时,我才深切地感受到这种文化的差异。在那里,令人愉快的建筑势必要将空间的利用发挥到极致,比如穿过起居室直接到达卧室,在西方,建筑师通常还会在两者之间营造一个走廊。反过来,这也会让我以全新的角度审视自己所处的文化。所以,在海外营造设计建筑本身也是令人无比快乐的事情。
Q:你早期的建筑设计十分注意与周围环境的融合,但在后来纽约路易威登大厦等设计中,你的作品总和周围的建筑形成鲜明对比,似乎是为了打破那些城市原有的秩序。
包赞巴克:从某一方面来说,很明显,城市文脉对于建筑立面的束缚十分严重。在城市里,建筑师必须遵循一种不可见但又精密的规划原则,参照城市原有的秩序工作。在任何城市,建筑实践都好像有一首诗歌的创作,受到独特的形式约束。但这并不是唯一的工作方式,就像诗人总会在原来的基础上创造新体诗一样。在纽约设计路易威登大厦时,我希望在这栋建筑中融合纽约和巴黎两地的文化,所以,它们会和纽约本土的建筑有所不同。同样,在柏林设计法国大使馆,我把法式建筑的立面同德式花园结合在一起。这样,既让使用者和居住者感到愉快,又能让建筑本身融入柏林这座城市,并且在功能上适应当地气候。
打开门窗,直达美丽花园
Q:你在设计建筑的同时,也不断地进行一些城市的规划。在这方面,你是不是也按照自己的建筑设计理念来工作?
包赞巴克:建筑设计和城市规划对我来说并没有什么太大的区别。在建筑设计中,隐藏着我的城市规划理念,而在城市规划中,我也同样希望能够带给人们快乐,为人们带来更大的生活自由。
中世纪以来,街道几乎形成了一种网格模式,村镇和城市的框架结构正是在这种基础上形成的。这种存在形式划分出了各种公共空间,并且总是在敦促人们要确认自己属于这个城市的哪个部分。二战之后,现代建筑进一步驱使城市更为明确地划分出工作、居住、交通等各种功能空间。
尤其是居住空间,它们本来应该完全自由地沿着街道设立,建立在令人愉快的绿地上。这种构思充满善意,但不幸的是,现实空间总是在挤压住宅周围的环境。比如,绿地上要建一个停车场,要盖一座学校,要造一个大型购物商场。于是,居住空间逐渐被这种混乱的秩序压缩,甚至被排挤到了偏远的郊区。这些城市的规划者只消用华丽的外观装点城市,却无暇为当地居民思考他们未来的生活发展。这样的畸形生长方式,城市失去了进一步的可塑性。相形之下,一些传统城市还保持着住宅建筑与其他建筑紧密丛生在一起的面貌,我认为,这种看似含混不清的秩序恰恰能为城市未来的建设提供无限的可塑性。
Q:那么,归根到底,对于城市规划,你的根本解决方案是什么?
包赞巴克:打破与融合。任何变化都是逐步积累的结果,新的城市结构可以和传统城市结构磨合。我在为巴黎和蒙彼利埃两座城市做新规划时,提出花园城市的概念,将沿街建筑的阵列通过全新的排列,让每一扇门窗打开后的视线都能直达美丽的花园或者令人愉悦的庭院。
Q:你认为这种规划理念是否能够在中国“落地生根”?
包赞巴克:希望如此,我们正在一片全新的城市区域进行实践。这种规划或许能够引导人们,改善他们的生活质量。
荣登“山东省瞪羚企业”榜单
获评“2020年度山东省装备制造业先进企业”
获评“青岛市智能除尘系统集成技术创新中心”
尼欧迪克自主研发的“年产2万吨大豆分离蛋白生产线尾气中蛋白回收装备(主除尘器)”成功入选山东省首台(套)技术装备
获评青岛市中小企业“隐形冠军”
铸铝厂集中除尘异味吸附系统技术装备入选《山东精品装备名录(2019年)》
“尼欧迪克牌除尘系统”被认定为“山东名牌”
青岛市人力资源和社会保障局评议确定在尼欧迪克设立“青岛市全封闭电弧炉除尘专家工作站”
自主研发的“电弧炉精炼炉固定式烟尘捕集装置”被评为“青岛市专精特新示范企业”
“尼欧迪克牌除尘系统”被认定为“青岛名牌”