评估价格调整率是指评估时所用价格对比财务价格应予增、减的比率。调整率提供的是相加或相减的调整比率，评估时只要估算出项目的财务净现值，就可以根据调整率与投入物或产出物的净现值的乘积得出从财务价格换算为经济价格时所需要调整的折扣或溢价，然后调整为国民经济的净现值。

调整率方法与换算系数方法在调整财务价格方面是等效的。但调整率方法能够集中反映某一投入产出物的财务价格与经济价格之间的差别，当调整率为零时的计算也较之换算系数法的计算更为容易。2100433B

一般情况下，我会一年做一次评估规划，并在年头制定该年具体计划，并逐月修订，将具体计划按照年月周细分，并做好总结工作。积极修正和核查策略和计划，保证目标有效实施。

在特殊情况下，例如职位变更或者职业变更时期，我会随时评估并进行相应调整，我会酌情缩短规划周期，做到事事有计划。

职业目标评估：

1、假如在公司内一直不被器重，一直被排挤，又或重新选择公司。

2、假如公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时，我会选择离开该公司，寻求新的公司。

3、假如假如公司福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。

4、假如公司倒闭，我会提前选好新的公司做准备，知道公司结束运营后再到新的公司面试就职

职业路径评估：

1、在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事外贸工作时，我会选择走金融方向的路线，进入银行工作，并重新制定职业生涯规划

2、在工作初期，假如我发现我并不适合从事外贸工作，我会考取研究生或者公务员，谋求新的发展方向。

3、在工作中期时，假如我发现我并不适合从事管理工作，争取机会，进修MBA课程，增加自己的管理能力。

4、在工作后期是，如果发现我并不适合从事高层管理工作，我会选择提前退休，或者到新的公司就职。

实施策略评估：

1、如果我的亲民管理路线不适合或者不凑效时，我会选择走其他管理路线。

2、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，到外地散心修养

3、如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。

4、如果公司文化影响力不足时，我会强化公司影响力，同时融入自己的管理理念和自己的文化影响因素。

其他因素评估

1、假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，带调理好身体之后，再度就业。

2、假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款；如需要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职，陪伴家庭渡过难关。

3、经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时寻找第二份职业填补家用。

电压调整率计算过程：

当输入电压不变，，输出电压的相对变化，通常用百分数表示。

dU=(Uo-U)/Uo

Uo: 空载时输出电压

U: 变压器热平衡后的满载电压，即设计电压。

显然，电压调整率只是对所设计的额定负载而言的，不随负载的改变而改变，换句话说，设计时只考虑额定负载状态那个点。当负载轻时(小于额定负载)，输出电压高于设计值，负载重时，输出电压低于设计值。

电压调整率的确定

不同的负载对dU有不同的要求。对稳压要求不高或者负载较轻的使用场合，如普通的电子电路，dU可取大些，以降低成本，但最大不要超过30%。对有稳压要求的场合，dU应小些，因为dU越大，加载瞬间输出电流与稳态时输出电流差值越大，这对没有稳压控制而又要求电流恒定的器件来说非常不利，如示波器、显像管灯丝。为保证它们的寿命，为其供电的变压器的dU值应小于10%。

如果你还不能确定，对于小功率变压器，可根据功率从下表中选择。

功 率 调 整 率

15 — 35W 30% — 20%

35W — 100W 20% — 10%

当功率较大或输出电流较大时，调整率还要小，否则线包的温度将超过设计温度，时间一长，就会使变压器烧毁。

电压调整率较大时，可以用较小的铁心达到较大的功率，降低成本，代价是电性能变差。