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邯郸市宏达房地产开发有限公司成立于2000年4月,三级资质开发商,位于邯郸县高新技术园区309国道北侧。近年来成功开发的项目有:宏达名都花园、宏达汽配城、山西左权三晋美佳建材城,2010年开发圣水湖畔...
华泰房地产开发有限公司不错,主要经营或服务范围是房地产经营,企业实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
房地产开发有限公司公司章程
房地产开发有限责任公司 公司章程 2013 年 月 日 1 目 录 第一章 总 则 ............................................. 1 第二章 公司经营范围 ...................................... 1 第三章 公司的注册资本与实收资本 .......................... 1 第四章 股东出资 .......................................... 2 第五章 股东权利及义务 .................................... 2 第六章股东转让出资的条件 ................................. 3 第七章公司的机构及其生产办法、职权、议事规则 ............. 3 第八章公司的法定代表人
房地产开发有限公司章程
** 房地产开发有限公司章程 总 则 为了适应社会主义市场经济体制的需要,建立现代企业制度, 明晰产权关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国公司法》及国 家有关法律法规,经全体股东协商,制定本章程。 1、本公司是依据《公司法》所设立的有限责任公司,就有企业 法人资格。 2、公司享有股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对 公司的债务承担责任。 3、公司以其全部法人财产,依法自主经营、自负盈亏。 4、公司实行权责分明,科学管理,激励和约束相结合的内部管 理体制。 5、公司从事经营活动,必须遵守纪律,遵守职业道德加强社会 主页精神文明建设, 接受政府和社会公众的监督。 公司的合法权益受 法律保护,不受侵犯。 一、公司名称和住所 1、公司名称: *** 2、公司住所: *** 二、公司经营范围 公司经营范围:房产开发(以上凭资质证) 三、公司注册资本 1、公司的注册资本: *** 2、注册
内蒙古融茂房地产开发有限公司成立于2008年,是一家以房地产开发为主营、具有建筑安装、装饰装修、园林、物业管理等专业开发公司。总部位于内蒙古包头市。
融茂公司承接包头市“城中村改造”大型开发建设项目“融茂第一城”,在充分考虑城市建设发展要求同时以最科学的设计理念,建设新型、环保的经济适用房和商品房,建筑面积约75万平方米,总投资40亿元。
内蒙古金宇置地有限公司是公司从事房地产开发业务的核心企业,组建于1994年。公司组建以来在不同时期为呼和浩特市兴建了多处标志性建筑:内蒙古邮电办公大楼,高22层,建筑面积2万平方米,在1997年是呼市地区仅次于国贸大厦的高层建筑;内蒙古交通通讯信息中心,建筑面积1.6万平方米,具有欧式建筑风格;金宇广场,建筑面积2.8万平方米,吸引了全国连锁名企北京华联的落户,并带动周边形成了一大商业圈,直接促进了南部城区经济的活跃。
2003年开始,金宇置地公司与内蒙古大学合作联手打造内蒙古高校后勤园区,并进行呼和浩特最大的城中村改造项目,即“金宇文苑”工程,占地400亩,共计投资金额达6亿元。该项目一度创造了呼市城中村改造项目的三个之最:拆迁面积最大、投资额最多、建设规模最大。公司在呼和浩特首推“人文住宅”理念,将一个崭新的人文生态住宅区植于城市中心,使城市生活与人文理念和谐统一,为呼市人民打造了全新的住宅理念和住宅环境。经过多年的努力,城中村已变化为城中城,随之而来的是一座现代感极强的大型智能化人文住宅区。
金宇文苑二期“金宇紫光“工程被中国建设部文化中心评为“中国人居最佳创新户型”楼盘,并被全国工商联房地产协会、内蒙古党委宣传部、内蒙古自治区总商会、内蒙古自治区新闻中心、内蒙古光彩事业促进会、内蒙古电视台、呼和浩特市工商联、呼市国际贸易促进会联合评为“2006年呼市十大明星楼盘”和“2006年呼和浩特卓越地产建筑创新楼盘。”2007年底,建筑面积9万平米的三期项目“金宇圣地”进入工程基础施工阶段,预计2008年完工。
内蒙古天筑建设集团有限公司由内蒙古九泰龙公路开发有限公司、内蒙古九泰路桥建设有限公司、鄂尔多斯市九泰龙房地产开发有限公司、内蒙古久泰隆小额贷款股份有限公司、内蒙古天诺矿业开发有限公司、阿拉善天创公路建设有限公司、鄂尔多斯市久远房地产开发有限责任公司、鄂尔多斯市泰越商贸有限责任公司、鄂尔多斯市营开商贸有限责任公司组成。现有员工230人,其中工程类高级职称人员12人、中级职称54人、初级职称77人,职工中大专以上学历占93%、中专学历占4%、其他人员占3%,平均年龄34岁。年轻而富有活力的管理团队为集团公司的发展奠定了扎实的基础。