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房地产开发有限公司岗位职责
岗位职责说明书 (一)总经理岗位职责: 直接上级 集团董事长 直接下级 副总经理、财务、 工程部经理、总经办人员、 审计稽核部经理 主 要 工 作 内 容 1、直接对集团公司董事长负责; 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负 直接领导责任,管理各部门的日常工作; 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作; 4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划 设计等方案; 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作; 6、审批图纸会审记录、 施工组织设计, 签证等关键性工作把关; 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工 作; 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作; 9、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款; 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调; 12、全面把握工
房地产开发有限公司管理规章制度
房地产开发有限公司管理规章制度——第一篇 企业文化建设 第二篇 企业组织结构 第三篇 行政事务管理 第四篇 人力资源管理? 第五篇 财务制度 第六篇 工程开发管理
元月2日上午,在这个新年伊始,万象更新的时刻,我们迎来了许埭程氏家庙重建落成暨族谱告成颁谱庆典。来自四面八方的程氏宗亲聚集于此,共同庆祝这一盛事。
据悉,许埭程氏家庙建于清乾隆年间(1736-1795年),位于辋川镇许埭村下埭自然村,坐北朝南,面积200平方米。2002年被惠安县评为第八批县级文物保护单位。此次翻建工作得到众多宗亲的资助,共筹得二百多万。经周密设计,精心运作,历时300余日重建,家庙修旧如旧,设置俨然。
此次许埭程氏家庙重建落成,是我镇深入学习贯彻党的十九大精神,立足“家”的载体,大力推行“家+文化”模式的一个缩影。家庙重建、族谱告成,程子家训、程氏家训十章等悬挂张贴,指引程氏子孙向善、崇孝、习礼,传达正能量,弘扬了社会主义核心价值观,让良好家风家训进村入户,春风化雨,影响着周边村民。
来源:魅力辋川
审稿:林琼霞
编辑:王思真
美
丽
惠
安
本公司产品精选国内外优质材料,采用先进制造工艺和生产设备,具有耐施腐蚀、抗老化、无锈、无毒、无味、耐高压、重量轻、施工简易等特点,是一种新型绿色环保型产品,广泛应用于农业、工业、化工、建筑等行业,产品规格符合ANSI、BS、DIN、JIS等国际规范。
公司坚持“以质量求生存,以创新求发展,以人才开发立足,以科技进步兴厂”的宗旨,惯彻“精益求精,追求卓越,顾客满意,诚信全球”的质量方针,产品质量不断提高。瞄准时代步伐,公司积极响应国家建设部关于“节水型生活用水器具”行业标准。
四川波鸿集团下属分公司绵阳万鸿房地产开发有限公司 。公司成立于2000年7月,注册资金5000万元人民币,经营范围涉及房地产开发、旅游项目开发、生态旅游观光农业、种植业、五金、化工产品、建筑材料、装饰材料等多个领域。公司设立总经办、人力行政部、规划设计部、工程部、财务部五大部门,目前员工12人。
目前,公司储备土地量已达到661.48亩。目前正在开发高新领驭项目,该项目坐落与绵阳市高新区城市干道核心位置,拟打造此项目为5A级商务写字楼及高新区城市建设地标建筑。
方案的设计理念为“城市之门”。项目坐落于高新区核心,北临绵兴东路,南面设计了该项目的主广场。在综合考虑了整个地块的方位及地理环境之后,我们引入了“门”的设计理念。门,既代表了该项目是绵阳高新区乃至整个绵阳的门户,又寓意了波鸿集团作为绵阳高新区的门户,引领着绵阳蓬勃发展。
在“城市之门”的设计思路中,建筑入口大气醒目,采用了退堂式的设计方法,使整个入口如波浪般渐变,寓意公司“波揽四海,鸿领百年”的愿景;其次,整个建筑呈现出“H”型,也包涵了“鸿”的拼音简写。 该设计独特、稳重大气,现代感十足,也将成为整个高新区的地理坐标。
公司在绵阳市仙海风景区拥有土地储备量达647.6亩,拟打造仙海“观澜湖”高端景观别墅项目,预计总开发面积约十五万平方米。
公司十分重视人力资源引进和培训、开发,每年投资上百万元进行员工培训提升,采取聘请专家对公司进行指导、组织各种培训专题活动对员工进行全方位培训。秉承“以人为本、精耕细作”的企业精神和“营造高品质生活”的开发理念,坚持专业化经营的道路,通过专业化团队建设和项目的专业化运作,实现公司、员工共同发展,为客户提供皆然一新的宜居产品。2100433B