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前言
第1章 结论
第2章 钢结构的材料
第3章 钢结构的连接
第4章 轴心受力构件
第5章 梁
第6章 拉弯和压弯构件
第7章 钢屋盖结构设计
第8章 高平台结构设计
第9章 多层与高层建筑钢结构
第10章 大跨空间钢结构设计
第11章 门式刚架设计
第12章 钢结构分类
参考文献2100433B
该书是根据高等职业技术教育建筑工程专业及相关专业《钢结构》课程教学要求和新颁布的《钢结构设计规范》及相关的标准、规范编写的。全书共10章,内容包括绪论、材料、连接、轴心受力构件、梁、拉弯和压弯构件,钢屋盖设计等内容,并简要介绍了钢与混凝土组合梁和高层建筑钢结构等新结构。内容简明扼要、浅显实用,便于自学,并附有大量例题、实例和有关图表可供参考使用。每章均附有复习思考题,方便教学。
辽宁地区2007年7月签合同,2008年8月竣工,应该执行哪年定额?
按照签订合同的年份内执行的定额,该是04定额。
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2007年7月全国自考钢结构历年真题参考答案
2007 年 7 月全国自考钢结构历年真题参考答案 第 1 页 第 2 页
钢结构2007年4月份试题答案
1.钢结构更适合于建造大跨结构,这是由于 钢结构自重轻而承载力高。 一, P5 2.进行疲劳设计时我国钢结构设计规范采用的是 容许应力设计方法。 二,P29 3.钢结构正常使用极限状态是指 结构和构件产生疲劳裂纹。 四 4.钢材的冲击韧性 AKV 值代表钢材的 韧性性能。 5.钢材的塑性性能受很多因素的影响, 在下列结论中正确的是 应力集中对钢材的塑性性能无 显著影响。 6.钢结构发生脆性破坏是由于 结构的构造不合理或工作条件差。 7.钢材的伸长率指标是通过 单向拉伸试验 得到的。 8.某侧面直角角焊缝 hf=4mm,由计算得到该焊缝所需计算长度 30mm,考虑起落弧缺陷, 设计时该焊缝实际长度取为 50mm。 9.焊接残余应力不影响...构件的 静力强度。 10.普通螺栓的受剪承载力设计值与 螺栓孔的直径 无关..。. 11.为保证工字形梁受压翼缘的局部稳定,要对其宽厚比进行限制:对
Autodesk公司于2006年推出了AutoCAD的最新产品——AutoCAD 2007。该版本在三维功能上有了很大的提高,除增加了多段体、扫掠、放样等绘图功能外,还提供了三维建模空间、模板以及众多三维建模工具,使用户的三维绘图操作更加便捷。为了使广大学生和工程技术人员尽快掌握AutoCAD 2007,编者在多年教学经验的基础上编写了此书。本书全面系统地介绍了AutoCAD 2007的功能及使用方法,可以使读者快速、全面地掌握AutoCAD 2007,并达到融会贯通、灵活应用之目的。
概括起来,本书具有以下主要特点:
● 结构清晰、内容翔实。在每一章的开始简要说明了本章将介绍的内容,为学习者提示本章的要点。介绍每一个AutoCAD命令时,首先介绍此命令的功能、执行该命令的方式,然后介绍命令执行过程,且在介绍过程中还配有插图给予说明。在各章的最后还有对应的小结,总结本章介绍的内容,前后呼应,系统全面。
● 按照AutoCAD进行工程制图的方法和顺序,从基本绘图设置入手,循序渐进地介绍了利用AutoCAD 2007进行工程制图的操作步骤、绘图技巧,并在各章配有精心选择的应用实例,这些实例既有较强的代表性和实用性,又能够综合应用对应章节介绍的知识,使学习者能够全面、准确地掌握AutoCAD 2007,达到举一反三的目的。
● 每一章的最后部分为习题。习题包括选择题和上机习题两部分。这些习题紧扣该章介绍的内容。通过完成选择题,可以使学习者更好地掌握本章介绍的基本概念;通过上机操作完成各绘图习题,可以提高学习者的绘图效率与技能。
本书共分15章,第1章介绍AutoCAD的发展历史与特点;第2章介绍AutoCAD 2007的基本概念与基本操作;第3、4章分别介绍二维绘图、二维编辑功能;第5章介绍图层、线型、线宽及颜色等;第6章介绍图形显示控制及常用精确绘图工具;第7章介绍绘制、编辑复杂图形对象方面的内容;第8章介绍图案填充;第9章介绍文字标注、创建表格;第10章介绍尺寸标注;第11章介绍块与属性的概念与操作;第12章介绍AutoCAD 2007提供的高级工具,如设计中心、特性选项板、工具选项板,并介绍了样板文件、图形数据查询及图形打印等功能;第13章介绍三维绘图基础;第14章介绍创建表面模型和实体模型;第15章介绍三维编辑、创建复杂实体模型及渲染等。
《金属挤压工》是2007年出版的图书,作者是中华人民共和国劳动和社会保障部。
内容介绍
《金属挤压工》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。
本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。
本《标准》依据有关规定将本职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
《铸轧工》是2007年出版的图书,作者是中华人民共和国劳动和社会保障部。
内容简介
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部委托有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织有关专家,制定了《铸轧工》(以下简称《标准》)。一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。
二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。
三、本《标准》依据有关规定将本职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写的主要人员有:组长陈昌云;组员:李伟、陈无限、杜恒安、明文良、卢永红、李翔、陈进。参加审定的主要人员有:王志勇、张惠忠、高义宾、侯波、张旭、郑维亚、谢承杰、汪洁、陈南丽、田丰、刘永澎。本《标准》由西南铝业(集团)有限责任公司负责起草,在制定过程中得到了中国铝业公司、中国铝业股份有限公司、东北轻合金有限责任公司、华北铝业有限公司、洛阳铜加工集团有限责任公司、兰州铝业股份有限公司西北铝加工分公司、中铝瑞闽铝板带有限公司等有关单位的大力支持,在此一并致谢。
五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准,自2007年1月1日起施行。