2000年公司年销售额达3亿元人民币，公司开始扩大化建设，公司更名为大连宏源化学建材有限公司。2008年，宏源公司开始筹建铝材分厂，公司更名为大连宏源铝业有限公司；截至2011年，大连宏源铝业有限公司拥有铝材和塑材两个分厂，年产值达10亿元人民币，成为大连规模最大、实力最强的型材生产基地。

宏源振动公司简介

公司生产销售的旋振筛，三次元振动筛分过滤机、直线振动筛、高效振动筛、振动电机、螺旋输送机、斗式提升机、振动给料机、电磁振动给料机等广泛应用于粉末、冶金、化工、医药、矿山、建材、玻璃、食品、涂料、陶瓷、煤炭、石英砂等各行业。公司以完善的生产线，精良的生产设备，雄厚的研发能力在同行业中享有极高的声誉，更以优质专业的售后服务深受广大用户的认同和信赖。

公司始建于二十世纪八十年代，位于新乡市西开发区工业园。这里人杰地灵、物华天宝，境内有京广、新太、新荷三条铁路干线及京珠等多条高速公路和107国道交穿而过，地理位置优越，交通通讯发达，具有得天独厚的人文和自然优势。随着中国加入WTO和改革开放步伐的平稳加快，企业不断获得新的生机和发展壮大。

宏源振动技术支持

公司技术力量雄厚，生产设备上乘，检测手段完善，具有科学规范的管理模式和严格有效的质保体系。公司拥有一支敬业爱岗、高效诚信而锐意进取、充满朝气的英才队伍，公司现有员工200余人，其中具有高级职称的专业技术人员65人，并于2000年在业内较早建立了CAD工作站。长期以来，公司与业内多家 研究设计部门和高等院校的专家都有着经常性的学术联系，为公司的发展壮大打下了坚实的基础、注入了不竭的动力源泉。

在国内同行中，公司率先通过了ISO9001管理体系认证。供应的产品质量和优质的全程服务，为企业赢得了良好的声誉，连续多年荣获履行经济契约能力及可信度AAA级企业，并先后成为中国电力行业CFB中心，新乡市开发区质量协会会员单位。

一、把握时机求发展------成功的汽车品牌营销

汽车4S店是指以整车销售、备件供销、售后服务、信息反馈这四项功能为一体的汽车销售服务企业。这一概念是由江铃汽车首家由欧洲引进并迅速占领中国市场。集团第一家企业----安徽江铃汽车销售有限公司（现更名为安徽宏实汽车销售有限公司）也成为安徽汽车4S店经营模式的成功的拓荒者。经过数年的发展与努力，安徽江铃由一家经营场地不足70平米的小公司脱身跃进，在国家经济技术开发区建起一个标准的现代化的汽车4S品牌店。公司高层审时度势，在安徽经济重镇安庆、蚌埠、马鞍山又相继建立独资子公司，并通过完备的营销政策，在全省16家地市建立完善的二级经销网络。江铃品牌在安徽市场得到突飞猛进，安徽江铃在营销领域的成功也大力激发了安徽汽车4S店模式的发展。

2000年，安徽江铃在安徽汽车4S店经营热潮中，充分利用自身的网络优势及营销团队，成功代理了东风悦达起亚这一品牌，并成立了安徽省先驱汽车有限公司。安徽先驱也在高效发展中成为宏实集团汽车贸易领域第二支主力军。

2004年，集团又相继围绕汽车外围设备成立安徽力源达机电工贸有限公司，成功取得埃克森美孚油品的一级代理权。

现今，集团所辖的安徽宏实汽车与安徽先驱等企业在安徽汽车市场也成为营销服务有力的品质保证。

二、自主创新求开拓----建立自主品牌，进军机械和机电一体化行业

集团在汽车贸易中取得成功后并未驻足不前，而是积极寻求创新与自主产业开发。集团充分利用汽车维修的技术力量与人才队伍，积极引入科技力量，开始进行动力资源的开发与创新，并于2004年以工业项目为中心成立安徽宏实工贸有限公司。公司敏锐地把握环保型动力机械开发是世界潮流，也符合我国产业政策和国民经济中长期发展规划。公司成立的产品研发部，成功利用江铃JX493发动机技术优势，开发了江铃JX493G型叉车发动机、江铃JX493Q1型牵引车发动机、江铃JX493P型空调机组发动机、江铃JX493D型发电机组发动机。新开发的系列机型创造了节能和环保等众多技术指标和技术水平，在国内同型号上的领先地位，成为合力等国内主机企业的出口主力机型。该系列产品的开发也成功走出了集团向工业领域迈进的第一步。

2004年，集团斥资1500万人民币，开始筹建占地39000平方米的宏实工业园区。2007年，集团母公司安徽宏实工贸有限公司和一级企业安徽宏实工程机械科技有限公司正式入驻园区。2008年，安徽宏实光机电高科有限公司在园区内正式成立，并致力于色选机、智能机器人、白光测速仪等高科技产品的研发、生产和销售。使宏实集团的发展迈上了新的台阶。安徽宏实工贸有限公司拥有现代化机械设备与流水线后，业务也取得突飞猛进的发展，正式成为中国机械工业协会的理事、上市公司安徽合力的核心配件供应商。

宏实集团计划以工业园区为母体，走科技创新的产业之路，力求技术上精进，管理上成熟，稳健竖立自已行业地位。

三、人才战略求未来----学习创新型人才队伍建设

集团品牌“宏实”取自领导团队“力精图宏，华而求实”的决心与目标。以人为本，锐意创新是集团自创业之初即制定的人才政策。集团规划中，经营汽车贸易单位即以服务团队为核心，机械动力开发单位以技术与营销团队为灵魂，集团整体发展以完善的管理团队为枢纽。同时，集团自2002年即对员工印发企业文化手册，通过建立集团企业内部工会，内部党团组织健全企业员工文化建设。集团在企业文化的探索中充分体会到人才、技术、产品、管理、文化的创新机制已成为集团快速腾飞的强大助力。

今天，集团对外建立完善的人才录用考核体系，内部自基层到中高层均有完善的内部培训机制。集团领导高层即以建立学习型团队为已任，管理队伍通过成功的岗位轮训与竞争建立内部合理的人才流动。集团现有人员中技术人员占40%以上，大中专以上学历人员达40%。高素质的人才队伍保证了高效的团队建设，进而保证了集团企业的市场竞争优势与产品优势。

十余年的发展，十余年的努力，宏实企业集团在战略布局、产业基础、人才队伍等方面已经做好了充分的准备。为更高层面的升级和发展，宏实集团将把握每一次服务社会的机会，不断追求创新，为推进民族产业的发展尽心竭力！

集团主要成员:

母公司

安徽宏实企业集团科工贸有限公司

子公司

安徽宏实光机电高科有限公司

安徽宏实工程机械科技有限公司

安徽宏实汽车销售有限公司

安徽省先驱汽车有限公司

安徽力源达机电工贸有限公司

上海意达汽车贸易有限公司

控股公司（暂未列入）